2025年，明水经济技术开发区党工委以初心为笔、以实干为墨，深耕党员教育沃土，紧扣“以上率下强理论、全员参与筑根基、学用转化促发展”主线，将党员教育与体制改革、企业服务、产业发展深度融合，让红色基因融入发展血脉，让党员先锋成为园区发展的“主力军”，用高质量党员教育赋能高质量发展。

以上率下，理论学习走深走实

“关键少数”带动“绝大多数”。党工委理论学习中心组率先垂范，严格落实“第一议题”制度，全年开展12次集中学习、20次专题研讨，深入学习党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真践行中央八项规定精神及其实施细则，举办“明开清风大讲堂”警示教育7次，筑牢思想根基。立足园区实际，将新质生产力培育、“工业社区+产业链”服务模式、营商环境优化等特色内容纳入学习清单，邀请专家讲座、组织外出考察、开展互学互鉴，形成8篇高质量调研报告，推动6项学习成果转化为制度举措，让理论学习真正成为引领园区发展的新引擎。

体制优化，全员党建全域覆盖

构建“开发区党工委—企业综合党委—工业社区党委—非公企业党组织”四级教育体系，打破层级壁垒，实现党员教育无死角。实施“全员抓党建”集中培训8期，针对机关党员、非公企业党员定制个性化课程，开展党务实操实训、灯塔系统操作等专题培训20余场，覆盖党员1200余人次。推行“党员轮值上讲台”“红色车间”创建等特色活动，8个街道党群服务中心“六有”达标升级，21个共享党建指导站规范运行，让每位党员都能找到专属“学习阵地”，在比学赶超中锤炼过硬本领，让“全员抓党建、人人讲党建”成为园区新风尚。

学用转化，服务企业彰显担当

把党员教育课堂搬到企业一线、项目现场。开发区70余名机关党员干部常态化对接联系180余家“三有”非公企业，提供“三会一课”、主题党日活动策划、党组织共建等精准党务指导，全年推动120余家企业党组织整建制转接，新建党支部86个，实现1373家“三有”企业“两个覆盖”任务目标。通过“同心助企”平台收集企业诉求320余条，办结率超90%，协助争取扶持资金、解决用工缺口、促企合作共赢，华氟化工与鲁洪环保、华涂美与华东风机等多个企业取得实实在在的“红”利。“党员先锋队”冲锋在前，30余个重点项目攻坚一线党旗飘扬，40余场惠企活动落地见效，“党建红”与“发展蓝”深度融合，让党员教育成效体现在企业发展的成绩单上、职工满意的笑容里。

下步，明水经开区党工委将继续深耕党员教育，创新方式方法，强化学用转化，让每一位党员都成为一面旗帜，每一个党组织都成为一个战斗堡垒，以党建引领园区发展再上新台阶。